优质的营商环境离不开法治的土壤，包头市公安局深入开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，持续优化法治化营商环境，找准服务企业的切入点和着力点，将“放管服”改革贯穿于公安工作全过程各方面，高效回应企业需求，精准助力企业成长，用情、用心、用力奏响优化法治化营商环境“新乐章”。

以实干促实效，加强组织牵动，推动上下同频共振。

坚持工作阵地靠前。牢固树立“靠前作为”工作理念，严格落实优化法治化营商环境工作精神，建立领导干部包联企业制度，成立工作小组，搭建专班、细化责任、明确任务，制定服务重点企业、盯办涉企案件等情况一览表，每月进行调度督办，全力推动优化法治化营商环境工作有序进行、取得实效。

主动上门问需服务。优化警企服务模式，让服务“围着企业转”，由“等企诉求”变为“进企问需”。通过定期召开优化营商环境警企恳谈会、举办“警营开放日”、主动进企走访等形式，认真倾听企业所思所急所盼，收集掌握员工对公安工作意见建议。建立跟踪督办机制，制定问题清单和责任清单，对收集查摆出的问题意见逐一整改、一抓到底，确保事事有回音、件件有落实。

共同搭建联动平台。立足辖区企业实际，在产业园区设置警企服务站，辖区派出所民警与企业内保负责人、保安人员建立警企微信工作群，做到线上沟通“键对键”、警务服务“点对点”、案事件回访“面对面”，力争第一时间解决周边企事业单位的警务需求，进一步深化警企交流，做到服务更优化、更快捷、更便利。

以实效谋发展，强化安全保障，聚焦企业难点痛点。

党建融合联防联动。探索建立“党建红”带动“公安蓝”的工作机制，以“党建+能力提升”打造活力型警队，与企业党建深度融合，不断完善警企联动模式，逐步构建起以党的领导统揽全局、以党建带队建、促进业务工作全面提升的党建新格局。有力实现把党建优势转化为工作优势， 充分发挥联防联动共治力量，为优化法治化营商环境提供“红色动力”，全力护航企业平安发展。

加大风险隐患排查。建立健全隐患排查整治制度，整合辖区民辅警、企业安保人员、包头义警等多方力量，依托专项集中行动、日常清查工作，围绕涉企警情、案件类型和企业周边多发性问题，网上、线下同步开展风险排查工作，深入企业开展应急演练，着力提升应急处置能力，最大限度消除安全生产隐患。

前瞻警务解决困难。紧贴企业群众办事需求，提供“保姆式”服务，创新打造24小时无人警局，可办理车驾管、户政、出入境3大类22项具体业务，有效弥补“窗口”8小时外及节假日等非工作时间的服务盲点；针对特殊群体以及企业员工不方便的情况，提供上门送证服务，有效解决群众办事咨询难、材料不齐重复跑等问题；开通“绿色通道”，优先办理急难事件，对外公布助企纾困专线，为企业提供24小时业务解答和预约服务。

以发展树形象，提升服务质效，优化升级发展环境。

提供专业法律指导。送上惠企“法治大礼包”，成立法律援助服务队，每月定时到企业联络点“驻点值班”，一对一、面对面为来访职工群众无偿提供涉法涉诉法律咨询、代写诉讼文书等法律援助服务。教培支队教官赴企业现场开展普法“微课堂”，讲解消防安全常识和防范电信诈骗相关内容，靠前指导企业负责人防范化解企业施工过程中可能出现的法律风险，增强企业抵御不法侵害“免疫力”。

严打涉企违法犯罪。召开优化法治化营商化境十大专项行动新闻媒体通气会，以打击知识产权侵权行为、打击侵害企业利益的经济犯罪、提升政务服务水平、畅通包头道路交通、提高社会面治安防控水平、打击电信网络诈骗、常态化扫黑除恶、打击毒品违法犯罪、“挂案”清理涉企案件、涉法治化营商环境信访事项等方面的十大专项行动为抓手，全力维护好企业合法权益，努力为企业发展营造安全、稳定、健康、有序的法治化营商环境。

深化公安“放管服”改革。根据《全市公安机关深化“放管服”改革优化营商环境工作方案》，推进“一网通办”和“智慧公安”联动应用，在包头公安微警务、24小时警局等平台推出自助服务，加强“互联网+政务服务”平台与配套建设，打造“一站式”政务服务派出所，加快推动公安政务服务标准化、规范化、便利化，以实际行动为企业、群众办实事、办好事、解难事，让企业更有获得感，群众更有幸福感！